Retour sur l’Événement MyCred4Home : Rebondir Formation Engagé dans les Débats sur l’Inclusion Sociale et l’Insertion Professionnelle
Ce jeudi 24 octobre, Fatiha Kheroua, directrice de Rebondir Formation, a eu l’honneur de participer à l’événement de restitution du projet MyCred4Home organisé par Iperia, CFB, GDOCE, University of Cyprus, et STEPS. Cet événement avait pour thème : « Favoriser l’Inclusion Sociale et l’Insertion Professionnelle des Publics Fragiles : Comment Repenser la Reconnaissance des Compétences pour le Secteur de l’Emploi à Domicile ? »
Des Experts pour Valoriser les Compétences
Cet événement a rassemblé des experts pour débattre des enjeux actuels autour de la reconnaissance des compétences, en particulier pour les secteurs de l’emploi à domicile. Les discussions ont porté sur des dispositifs innovants tels que les certifications, les micro-certifications, et les open-badges.
Des Questions Clés pour l’Avenir du Secteur
Les échanges ont permis d’aborder des questions cruciales telles que : « Quels nouveaux leviers pour la reconnaissance des compétences ? » Ces réflexions visent à repenser les processus actuels pour rendre le marché de l’emploi à domicile plus inclusif et accessible à tous.
Rebondir Formation est fier de contribuer à ces réflexions et de participer à la construction d’un avenir plus juste et inclusif pour les travailleurs du secteur de l’emploi à domicile.
